2月20日，山東水發市政建設有限公司在濟南召開2020年度表彰大會暨2021年度工作會議。山東水發市政建設有限公司副總經理冷志杰傳達了水發集團及水發建設集團2021年工作會議上精神，總經理費虹作重要講話，副總經理邵建波主持會議，市政公司全體員工參加會議。

會議從黨建、生產、經營等方面總結了公司2020年度工作中取得的成績，深入剖析了工作中存在的問題，客觀分析了當前面臨的形勢，安排部署了2021年度工作計劃。

費虹指出，當前公司取得了一定的成績，但是也需清醒的認識到自身的不足和存在的問題。針對存在的不足，費虹要求，2021年，市政公司將以水發集團和水發建設集團的精神為指引，一是針砭時弊找問題，轉變作風促提升。強化公司管理制度的學習和落實；提高積極主動性，培養團隊意識；改進工作態度，轉變工作作風；增強擔當意、協作精神。二是要定標準，抓規范。一個企業的發展不能丟了戰略指引，更不能失去行為規范。公司下一步將認真落實集團對于對標學習和星團化管理要求，提升公司運營水平。三是完善措施、強化管理。強化政治意識，牢記廉政紅線，防范化解廉政風險，同時重點落實績效考核制度，將考核結果納入獎懲制度中。

會議強調，水發市政公司將繼續堅持黨建引領，加強思想作風建設；按要求按計劃高質量的完成在建項目的生產任務；創新經營模式，不斷開拓新的市場。

會上，公司優秀部門及項目部代表作工作經驗交流，對2020年先進個人進行了表彰。

包曉薇  供稿